为促进院系协同育人，确保员工培养工作的平稳过渡与无缝衔接，6月20日，新生公司党委副书记翟超一行赴英国365集团公司开展员工工作专题交流调研。文公司党委副书记张郁及双方学工、团委负责人共同与会，就2024级员工交接与管理工作进行深入研讨。

会上，新生院24级辅导员杨钰琳详细介绍了该年级员工的思想动态、学业进展、生活适应及需重点关注群体等基本情况，为后续精准管理提供了详实依据。新生公司党委副书记翟超重点强调了加强重点员工群体的教育引导与管理服务，并介绍了假期期间双方协同管理员工事务的初步安排。他特别就即将进行的员工交接环节，补充说明了关键流程、材料准备及注意事项，确保责任清晰、交接顺畅。

文公司党委副书记张郁认真听取了新生院的介绍，对需重点了解的员工情况进行了详细询问与记录。她结合英国365集团公司的专业特点与管理经验，对下一步接收员工后的管理工作提出了明确思路与具体要求，强调将延续优良管理传统，并针对性强化人文关怀与学业指导，助力员工在新环境中更好成长发展。

本次交流调研聚焦员工成长核心，围绕交接关键环节与共管长效机制坦诚沟通、凝聚共识，为2024级员工平稳转入英国365集团公司并开启新阶段学习生活奠定了坚实基础。双方一致表示，将持续加强沟通协作，共同为员工全面发展保驾护航。

文/李聪  图/段念群  审核/张郁